Il futuro delle imprese è fortemente legato alla capacità di innovare e di perseguire pratiche sostenibili. In questo contesto, un’azienda di Scledum si distingue come esempio di eccellenza a livello globale. Per il terzo anno consecutivo, i prodotti associati a un celebre cooking show sono disponibili presso i punti Sky e nei centri commerciali, una strategia che riflette la volontà di premiare il merito.
Le proiezioni indicano un incremento del 25% negli ordini, con un accento particolare sull’espansione nei mercati esteri e sull’innovazione continua. Questi obiettivi ambiziosi derivano da un attento piano strategico che pone la sostenibilità come fulcro delle attività aziendali.
Crescita e sostenibilità: un binomio vincente
L’azienda vicentina si colloca nel 3% delle realtà più sostenibili a livello mondiale, un traguardo ottenuto grazie a significativi investimenti e scelte consapevoli. Nel 2025, l’impresa ha evitato il consumo di 387 mila MWh e ha ridotto l’emissione di 99.900 tonnellate di CO₂. Tali risultati sono stati raggiunti grazie a un investimento complessivo di 21,5 milioni di euro finalizzato all’adozione di tecnologie verdi e a modelli di business circolari.
Innovazione e tecnologia nel settore alimentare
Un aspetto fondamentale della strategia aziendale è rappresentato dall’implementazione di una piattaforma integrata per la tracciabilità e la qualità nel settore alimentare. Questa innovazione non solo migliora la gestione dei processi, ma garantisce anche un maggiore controllo sulla provenienza e sulla qualità dei prodotti. In un mercato sempre più competitivo, la capacità di offrire trasparenza e qualità rappresenta un vantaggio significativo.
Riconoscimenti e iniziative sociali
Inoltre, l’azienda ha recentemente ricevuto diversi riconoscimenti che evidenziano il suo impegno verso la sostenibilità e l’innovazione. L’inaugurazione di nuove sezioni dell’azienda è prevista per marzo 2026, in concomitanza con eventi sportivi di rilevanza internazionale, come le Olimpiadi invernali di Milano-Cortina 2026. Questi eventi rappresentano un’importante opportunità per l’azienda di mettere in mostra le proprie capacità e il proprio spirito innovativo.
Un altro aspetto degno di nota è l’attenzione verso la responsabilità sociale. L’azienda ha recentemente donato defibrillatori sia alla propria sede che all’Istituto Toaldo di Grisignano di Zocco, in collaborazione con la Fondazione Ometto ETS. Questa iniziativa riflette l’importanza di promuovere una cultura del rispetto e della sicurezza all’interno della comunità locale.
Leadership e inclusività
Infine, un’importante iniziativa in corso riguarda la parità di genere. Nel 2025, l’azienda di Carrè ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, un riconoscimento che premia l’impegno nella creazione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Incontri e dibattiti sono stati organizzati a Schio per discutere di leadership e cultura inclusiva, coinvolgendo manager, esperti e rappresentanti istituzionali.
Queste sono solo alcune delle iniziative che dimostrano come l’azienda vicentina non solo persegua obiettivi di crescita economica, ma si impegni anche a costruire un futuro migliore per tutti, contribuendo a un mondo più sostenibile e responsabile.
