1. Normativa in questione
Il GDPR (Regolamento generale sulla protezione dei dati) è entrato in vigore nel maggio 2018, stabilendo normative rigorose sulla protezione dei dati personali in Europa. Questo regolamento richiede che le aziende gestiscano i dati dei clienti in modo trasparente e sicuro.
2. Interpretazione e implicazioni pratiche
Dal punto di vista normativo, il GDPR ha modificato radicalmente il modo in cui le aziende devono trattare i dati personali. Le organizzazioni devono ora garantire che i dati siano raccolti per scopi specifici e legittimi, trattandoli in modo equo. Questo implica un cambiamento culturale nella gestione dei dati.
3. Cosa devono fare le aziende
Per essere compliant, le aziende devono:
- Condurre un audit dei dati per comprendere quali informazioni personali trattano.
- Implementare misure di sicurezza adeguate per proteggere i dati.
- Formare i dipendenti sui principi del GDPR.
4. Rischi e sanzioni possibili
Il rischio compliance è reale: le aziende che non rispettano il GDPR possono affrontare sanzioni fino al 4% del fatturato globale annuo o €20 milioni, a seconda di quale sia maggiore. Oltre alle sanzioni finanziarie, ci sono anche rischi reputazionali significativi.
5. Best practice per compliance
Per garantire la compliance con il GDPR, le aziende dovrebbero:
- Documentare tutte le attività di trattamento dei dati.
- Stabilire procedure per la gestione delle richieste di accesso e cancellazione dei dati.
- Utilizzare strumenti diRegTechper facilitare la compliance.